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人才招募
WE WANT YOU !加入我們，開創你的無限可能！
我們正在尋找充滿熱情、創新思維的你，一起挑戰、成長，打造更卓越的未來！在這裡，你將擁有專業培訓、團隊合作、無限發展機會，一起實現夢想，共創輝煌！
前往104人力銀行- 公司升遷制度
- 教育訓練制度
- 公司獎勵制度
- 公司福利介紹
PROMOTION.
公司升遷制度
新人到職
無經驗
基礎技能
養成時間0.5~1年
專業進階技能
養成時間0.5~1年
管理職能
養成時間1~3年
TRAINING.
教育訓練制度
為了提升員工專業能力與職場競爭力，公司建立完善的教育訓練制度，透過系統化的學習計畫，我們確保每位員工都能適應職場需求，持續成長。
- 新進導引
- 導引新人了解公司相關規範
- 導引新人熟悉環境及各項作業窗口
- 專業證照輔導
- 由淺入深專業且專門訓練
- 循序漸進現場實作演練
- 技能訓練
- 階段性客觀公正專業考核
- 依考核成果給予調薪獎勵
- 管理訓練
- 管理職能課程訓練 – 儲幹班
- 公司補助派外受訓
- 接班人計劃培訓
- 主管缺額由儲備幹部遴選
- 鼓勵內部拔擢取代外部空降
BONUS.
公司獎金制度
年中績效獎
依公司獲利，提撥一定比例的盈餘作為員工分紅的基礎。以考核績效及組織目標達成率，發放獎金
年終獎金
配合公司整體營運目標達成度，以考核績效及組織目標達成率，發放獎金。
個人薪獎及勞動節獎勵金。
通過新進評核，以個人在職年資比率發放。
BENEFITS.
公司福利介紹
保險
- 勞工保險
- 全民健保
- 勞工退休金
- 團險
- 提供免費年度健康檢查
禮券／禮金
- 三節獎金
- 生日禮券
- 子女獎助金補助
工作與生活平衡
- 年度國內外員工旅遊/旅遊補助
- 尾牙
- 家庭日
- 社團補助
- 年度羽球錦標賽
休假制度
- 依勞動基準法提供休假制度
- 通過新進評核後可預支特休
- 菁英假（主管）