職場安全與衛生

錸恩帕斯將員工視為重要資產，透過職業安全衛生管理與系統導入及國際標準認證，以風險辨識預防、查核機制及單位之間協調、對策改善之管理模式，降低職場危害風險，建立安全、健康、舒適的工作環境，達到安全衛生管理之持續循環。

管理系統及組織

1. 符合ISO 45001及CNS 45001職安衛管理系統驗證。
2. 遵循「職業安全衛生法」每季召開職業安全衛生委員會。

 

職業安全衛生教育訓練

1. 依法實施新進安全衛生教育訓練。
2. 依法實施在職安全衛生教育訓練及證照管理。

職業安全風險管理

1. 建立化學品清單，實施化學品管理。
2. 每半年委託合格監測機構實施作業環境監測。
3. 每半年實施消防安全逃生演練。

健康

一、 備置足夠急救箱及器材，並置急救人員辦理急救事宜。急救人員經職業安全衛生教育訓練規則所定急救人員之安全衛生教育訓練合格及定期複訓急救技術

二、 每年對在職勞工定期實施一般健康檢查及高階主管健康檢查

三、  僱用勞工時，實施新進員工進行一般體格檢查，檢查結果異常之勞工，由醫護人員提供其健康指導